Rekrutierung und Auswahl

Mit Rekrutierung und Auswahl übernimmt Interselection das gesamte Auswahlverfahren für Ihre offene Stelle. Geeignete Kandidaten werden Ihnen anhand eines Vorschlags präsentiert. Wenn Sie sich als geeignet erweisen, können Sie den Kandidaten selbst einstellen.

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Sie suchen festes Personal, haben aber keine Zeit, selbst ein umfangreiches Auswahlverfahren zu durchlaufen. Interselection übernimmt dies gerne für Sie. Wir machen mit Ihnen zunächst eine Bestandsaufnahme der Position und suchen dann über unsere Kanäle nach geeigneten Kandidaten. Bei unserem Auswahlverfahren schauen wir uns immer an: den beruflichen Werdegang, weitere Erfahrungen, Diplome und prüfen auch mindestens 2 Referenzen.

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    Flexibilität bei der Stellenbesetzung Kandidaten direkt angestellt Weniger Zeitaufwand für die Rekrutierung und Auswahl von KandidatenEinfache Schwellenmöglichkeit, um schnell mit Kandidaten in Kontakt zu treten

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Interselection arbeitet mit allen notwendigen Zertifizierungen und arbeitet mit Pro HRM zusammen, um einen exzellenten Service für Mitarbeiter und Kunden zu erreichen. Gesetze und Vorschriften werden beachtet und die flexible Belegschaft wird mit Integrität betrachtet. Durch diese Zusammenarbeit nehmen wir Ihnen die Arbeit ab, lassen keinen Raum für Unsicherheiten und unser Fokus liegt auf optimalem Service.

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