Veranderingen bij een structurele toename van uw werkzaamheden, veranderingen bij een langdurig zieke medewerker en/of zwangerschapsverlof kunnen ervoor zorgen dat u meer zekerheid wenst m.b.t. de inzetbaarheid en opzegtermijn van de kandidaat. In deze gevallen kan detacheren interessant voor u zijn.

Met detacheren stellen wij een kandidaat voor een bepaalde tijd aan u ter beschikking. Hiermee combineert u de voordelen van flexibele arbeid met de zekerheid van een vaste bezetting tijdens een afgesproken contractperiode. 

Voor meer informatie neem contact met ons op.

• Zes tijdelijke arbeidscontracten over een

   periode van vier jaar;

• Geen kosten voor loonadministratie;

• Geen kosten in geval van ziekte;

Voor meer informatie neem contact met ons op.