Interselection brengt werknemers en werkgevers bij elkaar. Door onze diversiteit en brede oriëntatie op de arbeidsmarkt kunnen wij in veel soorten branches bemiddelen. Bij ons staan de wensen van werknemer en werkgever centraal. Wij handelen ten allen tijden uit het belang van beide partijen. 

Met het uitzenden nemen wij de werving- en selectieprocedure voor u uit handen en gaan wij op zoek naar één of meerdere professionals binnen uw branche. Wanneer wij de juiste kandidaat hebben gevonden, nodigen wij de kandidaat uit voor een persoonlijk gesprek. Tijdens dit gesprek wordt de kandidaat onderworpen aan een uitgebreide selectieprocedure. Als de kandidaat door ons geschikt is bevonden, dan stellen wij deze aan u voor d.m.v. een voorstel. Aan de hand van dit voorstel kunt u zelf kiezen of de kandidaat voldoet aan uw verwachtingen en kunt u de kandidaat uitnodigen voor een vrijblijvend persoonlijk gesprek. Bij een succesvolle match regelt Interselection BV alle contractuele en financiële zaken.

Voor meer informatie neem contact met ons op.

• Flexibiliteit m.b.t. aanvulling personeelsbestand bij drukte, pieken, ziekte of zwangerschapsverlof;

• Onbeperkt aantal flexibele contracten;

• Geen doorbetaling van loon bij te kort aan werk;

• Geen opzegtermijn;

• Geen kosten voor loonadministratie;

• Geen kosten in geval van ziekte;

• Kosteloos vervanging bij ziekte, mits mogelijk;

Voor meer informatie neem contact met ons op.